大国工匠如何造就？培育办法来啦！
2024年1月3日，中华全国总工会印发《大国工匠人才培育工程实施办法(试行)》（以下简称《办法》），自发布之日起施行。培养造就更多大国工匠，有了培育工程和实施办法啦！
一、大国工匠的权威政策渊源
2019年1月发布的《国家职业教育改革实施方案》提出，把发展高等职业教育作为培养大国工匠、能工巧匠的重要方式。
2021年4月，习近平总书记对职业教育工作作出重要指示强调，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，弘扬工匠精神，提高技术技能人才社会地位，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才和技能支撑。
2022年10月，党的二十大报告提出，加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。
2023年5月29日，习近平总书记在二十届中央政治局第五次集体学习时的讲话强调，要统筹职业教育、高等教育、继续教育，推进职普融通、产教融合、科教融汇，源源不断培养高素质技术技能人才、大国工匠、能工巧匠。
二、《办法》的内容与特点
《办法》包括总则、培育对象、遴选程序、培育措施、支撑保障、组织实施、附则等七章二十五条。通过初步学习，笔者梳理出以下五方面特点：
一是实行示范引领、梯次培养。每年培育200名左右大国工匠，示范引导各地、各行业每年积极支持培养1000名左右省部级工匠人才、5000名左右市级工匠。
二是践行工匠精神、“工匠五力”。 践行精益求精、执着专注、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力等 “工匠五力”上显现明显发展潜力。
三是明确遴选程序、培育措施。遴选程序包括部署、推荐、评审、公示、公布等环节；培育措施包括单位培育、培训研修、交流学习等方式，培育期一般为两年。
四是强化支撑保障、推荐使用。支撑保障包括资金、创新工作室、项目、待遇等，支持培育对象进一步发挥作用，推动进入国家创新人才链。如在党的二十大代表中就有12名由全国总工会选树的大国工匠。
五是积极组织实施、落实落细。大国工匠人才培育是一项系统工程，要加强组织领导、形成合力、加大投入、服务管理、强化宣传，营造技能成才、技能报国的新风尚。
三、努力培养造就更多大国工匠
“国之重器，须有国之大匠”。在“中国制造”向“中国智造”“中国创造”、人力资源大国向人力资源强国转变的过程中，大国工匠被赋予了新的历史使命和社会责任。
2022年10月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》提出依托工匠人才创新工作室，大力培养高技能人才；实施乡村工匠培育计划，打造一批“工匠园区”。
中央电视台热播的纪录片《大国工匠》围绕大勇不惧、大术无极、大巧破难、大艺法古、大工传世、大技贵精、大道无疆、大任担当八个主题，讲述了24位来自不同行业的当代中国大国工匠的人生故事，展示了他们非凡的职业风采，令人崇敬又振奋，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。