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    关于开展“四重四亮” 活动的工作方案

    来源:组织人事处 作者:组织人事处 时间:2019-10-10 10:19

     

    关于开展四重四亮活动的工作方案

     
     
    为教育引导党员坚守初心使命,勇于担当作为,充分发挥先作方案。锋模范作用,现就在党员中开展“四重四亮”活动,提出如下工作方案。
    一、开展主题党日,在“四重”中深悟初心
    以党支部为单位,以“重读入党志愿,重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心”为主题,组织开展一次主题党日活动。
       1.重读入党志愿。组织人事处,从党员干部档案中复印《入党志愿书》,交给每一名党员。
     主题党日活动中,由党员现场宣读核心内容,牢记入党承诺。
       2.重温入党誓词。组织一次入党宣誓,党员佩戴党员徽章,面对鲜红党旗,党支部书记领誓,全体党员以饱满的精神状态、洪亮的声音庄严宣誓,表明为党的事业奋斗终身的坚强决心。
       3.重忆入党经历。组织党员回顾入党经历,讲述入党故事,分享成长历程,感受党的恩情,汲取前行力量。
       4.重问入党初心。组织党员对照“四讲四有”合格党员标准,对照共产党人的初心使命,结合岗位特点、工作职责,谈一谈入党为什么、成长靠什么、为党干什么,进一步坚定信仰信念信心。
       二、拿出实际行动,在“四亮”中践行使命
       把开展“四重四亮”活动与推进主题教育结合起来,与正在做的事情结合起来,引导党员铭记党员身份,积极为党工作,争当新时代的奋斗者。
       1.
     党员亮身份。推行党员在参加党内重大活动、党的组织生活和集体活动,开展志愿服务、关爱帮扶等活动时佩戴党员徽章;根据实际情况设立“党员先锋岗”或“党员工作站”,党员工作期间佩戴党员徽章,展示党员形象。
       2.
     服务亮承诺。一线教师、管理岗位的党员,公开“服务承诺”,从群众最需要的事情做起,最不满意的地方改起,主动接受监督,提升服务意识和质量。
       3.工作亮标准。在职党员对照岗位职责,提炼简洁明了、切合实际的工作标准,通过党员形象墙、部门网站等予以公示。
    4.担当亮作为。行政部门开展岗位练兵,教学部门开展教学业务竞赛,将党员担当作为情况纳入年度民主评议党员工作,作为评先评优的重要依据。

     

     

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