王于松汽车技术工作室年度工作总结

（2020-2021）

过去的半年，在徐州市职成教研室指导、学校教务处的领导下，工作室以提高师德修养、教育教学能力和科研水平为重点，充分发挥名师的引领作用，建立合作互动培养人才的新机制，促进我校汽车新能源专业建设，主持申报劳动系统第三方考核、申报退役士兵培训点、转设联院办学点，实训室资产清查，兄弟学校汽车专业教师的专业化水平和教学质量的整体提高。

具体总结如下

1、制定个人规划。工作室成员及主持人依据名师工作室建设和管理办法以及量化考核标准，根据个人实际情况，科学制定个人年度工作计划。

2、强化教育理论学习。工作室成员每月集中学习研讨，认真阅读教育教学专著。

3、工作室成员积极响应学校青蓝工程，每位教师都有对应的青年教师，并建立师徒关系，实行定向培养。

4、工作室加强教学研究，指导教学工作。工作室成员深入课堂教学第一线，开展听课、评课、教学观摩等活动，并在活动中起引导作用。

5、工作室成员积极在网上名师工作室中上传精品教案、课件、并为教师们进行教学指导或问题解答。

6、积极从事课题研究。工作室按时完成年度研究任务。

7、开展各种专题研修。定期集中（每月一次），就各自对当前汽车教学中的热点、难点进行专题研讨、评课沙龙等活动，形成一些解决问题的策略和方法。

8、发挥名师的引领作用，促进我校汽车新能源专业建设，主持申报劳动系统第三方考核、申报退役士兵培训点、转设联院办学点，实训室资产清查工作。

9、技能大赛成绩显著。王彬获省技能大赛教师组一等奖，王于松张晓亮指导的陈怡宜、崔响响获省中职组三等奖。市赛中工作室教师获得一等奖1项、二等奖6项、三等奖1项。

10、教学大赛引领作用加强。王彬老师为全校教师做课堂教学大赛培训，王彬、石勇、张晓亮、王于松在徐州市交通运输科目组别比赛中获二奖的好成绩；并在省赛中获得三等奖。