镜头 | 加强年轻干部教育管理监督

抓好年轻干部教育管理监督是加强干部队伍建设的重要环节。各级纪检监察机关不断创新，督促年轻干部心有所畏、言有所戒、行有所止，持续引导年轻干部扣好“第一粒扣子”。

　　广西壮族自治区来宾市兴宾区组织新入职公务员开展“新兵廉”主题教育活动，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。图为活动中，“新兵廉”干部写下给未来自己的一封廉洁信并封存在信封中，警醒干部时刻谨记廉洁自律。（广西来宾市兴宾区纪委监委供 周日好 摄） 

　　浙江省海宁市把廉洁文化作为年轻干部教育的重要方面，利用全市110余个图书馆及220余个村（社区）文化活动中心加强对年轻干部的教育。图为浙江省海宁市纪检监察干部在“静安书房”学习清廉文化地图。（浙江省海宁市纪委监委供 王磊 摄）

　　江苏省盱眙县纪委监委针对年轻干部群体思维活跃、易接受新事物的特点，借助新媒体技术手段丰富拓展纪法教育载体，并精心制定年轻干部“警廉教育”个性化“套餐”。图为该县新任公务员在古桑街道龙潭村陈道勤廉馆进行廉洁从政承诺签名。（江苏省盱眙县纪委监委供 王小龙 摄）

　　重庆市长寿区纪委监委通过组织集体谈话、调研走访、考核考察等方式，及时掌握年轻干部的思想动态和行为表现，督促扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。图为近日，该区纪委监委机关在阳光图书角组织年轻干部交流心得。（重庆市长寿区纪委监委供 彭俊华 摄）

　　新疆维吾尔自治区阿瓦提县纪委监委持续组织开展纪检监察业务测试，通过每月一次现场答卷、每周一场手机刷题，检测学习实践成效，在“比学赶帮超”中提升业务水平，强化纪律规矩意识。图为该县纪检监察干部通过“新疆纪检监察”微信公众号进行党纪法规和德廉知识测试。（新疆维吾尔自治区阿瓦提县纪委监委供 石娅 摄）